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GDC est un logiciel de recrutement destiné à la gestion des CV et candidatures.

Il est dédié à des entreprises de type TPE, PME et ETI opérant des activités de sourcing pouvant générer le suivi  mensuel de plusieurs centaines de CV et candidatures. Il offre une solution collaborative permettant de partager en ligne les dossiers de candidatures et de faciliter leur étude.

Il permet aux utilisateurs de réduire les délais de recrutement et d'affiner l'analyse d'adéquation des compétences des candidats avec les besoins de l'entreprise.Image Removed


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Contexte d'utilisation

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processus de recrutement

Contexte Recrutement
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Exemples de fonctionnalités par thème


Qualification du besoin

  • Référencement de types de contrats (ex: CDI, CDD, CDIC, ...)
  • Référencement de types de diplômes (ex: Licence, Master, Doctorat, ...)
  • Référentiel de sites géographique de mobilité (ex: Europe, France, Paris, ...)
  • Référencement de métiers (ex: Administrateur site web, Ingénieur réseau, ...)
  • Référencement de compétences  et regroupements (ex: Langages/C++, Logiciels/CATIA V5, Langues/Espagnol, ..)
  • Référencement de niveaux d'expérience (ex: Débutant, Confirmé, Expert, ...)
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Include Page
Qualification du besoin
Qualification du besoin

Recherche de candidats (en base)

Include Page
Recherche de candidats (en base)
Recherche de candidats (en base)

  • Recherche par filtre de données saisies dans les formulaires
  • Recherche de texte dans les CV en pièce jointe
  • Possibilité d'export des résultats de recherches
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Enregistrement de candidatures

Include Page
Enregistrement de candidatures
Enregistrement de candidatures

Formulaire


Proposition de

saisie rapide (informations principales)
  • Formulaire détaillé (complet avec champs de commentaires pour recruteurs, situation, mobilité, prétentions salariales ...)
  • Import de CV et autre pièce jointe
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    candidature (pour candidat)

    Include Page
    Proposition de candidature (pour candidat)

    Formulaire

    Proposition de

    saisie publique (saisie rapide)
  • Informations relatives à la RGPD
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    candidature (pour candidat)

    Conduite d'entretiens

    Champs libre pour commentaire de description des résultats d'échanges

    Include Page
    Conduite d'entretiens

  • Liste des échanges avec le candidat (ex: appels, mails, entretiens)
  • Conduite d'entretiens

    Analyse d'adéquation des candidatures aux besoins

    • Recherches par compétences, lieux, niveaux d'expérience, dates de disponibilité ...
    • Exports des résultats dans excel
    • Prise en compte du niveau d'expertise par compétence
    • Export du formulaire candidat au format de l'entreprise pour relecture ou envoi aux clients (selon paramétrages spécifiques sur éditeur de template)
    • Téléchargement des CV word, PDF et autres pièces jointes

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    Include Page
    Analyse d'adéquation des candidatures aux besoins
    Analyse d'adéquation des candidatures aux besoins

    Sélection de la meilleure candidature

    Include Page
    Sélection de la meilleure candidature

    • Champs de saisie libre pour les recruteurs et accès partagé
    • Possibilité de classer les CV depuis la liste, les résultats de recherche,  ... (ex: KO, positionné par Recruteur 1,  ...)
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    Sélection de la meilleure candidature

    Embauche du candidat

              

    Include Page
    Embauche du candidat

    • Classement des CV dans la catégorie "Embauché"

    Embauche du candidat



     

    Version de démo accessible à l'adresse :

    lien : https://razarian.fr/apps/demogdc/client/login.php

    Identifiants founis fournis sur demande

    login: XXX.demo@XXX

    mdp: mdpXXX

    Video : 

    Widget Connector
    urlhttp://youtube.com/watch?v=xpe6KsfW-D0


    Niveau de couverture d'un Processus de Recrutement (BPMN)

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